О профессии
Работа рекрутером в OFM-агентстве
OFM-рекрутер ищет и проверяет специалистов для creator-management команд: чаттеров, SMM, аккаунт-менеджеров, редакторов и других сотрудников. Вакансия должна объяснять направления найма, рынки, объём и модель оплаты.
Актуальные вакансии
0В этой категории пока нет одобренных вакансий. Создайте алерт или посмотрите все актуальные предложения.
Все вакансииОбязанности
- Искать кандидатов через подходящие сообщества, каталоги и рекомендации.
- Проводить структурированный скрининг и вести актуальные статусы кандидатов.
- Организовывать интервью, честно объяснять условия и передавать кандидата в onboarding.
Требования
- Понятная коммуникация, организованность и ответственная работа с персональными данными.
- Понимание нанимаемых ролей, языков и рынков.
- Умение отличать реальную потребность в найме от спама и вводящих в заблуждение предложений.
Формат работы
Оплата рекрутера бывает фиксированной, за найм или смешанной. Уточните критерий успешного найма, условия замены и правила хранения данных кандидатов.
Частые вопросы
Нужен ли рекрутеру опыт в OFM?
Знание индустрии полезно, но общий опыт рекрутинга подходит, если вы понимаете вакансии и открыто объясняете adult-контекст.
Можно ли писать воркерам напрямую?
Только через контакты, которые пользователь сам открыл, и по правилам платформы. Массовый спам и собранные без согласия контакты нужно репортить.